近年來，東坡區(qū)政協(xié)認(rèn)真按照試點(diǎn)工作要求，突出“五?！碧厣r明“主責(zé)主業(yè)”，傾力打造“有事來協(xié)商·東坡事大家議”協(xié)商平臺，探索形成“345”工作法，與其他基層協(xié)商有效銜接，各類協(xié)商活動有聲有色，協(xié)商形式靈活多樣，彰顯了政協(xié)民主協(xié)商的生機(jī)活力，一批協(xié)商經(jīng)驗(yàn)被《人民政協(xié)報(bào)》《四川日報(bào)》《四川政協(xié)報(bào)》等媒體報(bào)道。

圍繞“專”門平臺，解決好“在哪里協(xié)商”的問題。統(tǒng)籌整合人民調(diào)解、社會治安綜合治理、村（社）議事堂、鄰里中心等基層治理資源，搭建“有事來協(xié)商·東坡事大家議”平臺。平臺共建共用，實(shí)現(xiàn)了人財(cái)物的集中使用，為基層治理增助力、添活力，做到可復(fù)制、能推廣。在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上有序建設(shè)“村院壩協(xié)商平臺”、城市社區(qū)“網(wǎng)格協(xié)商平臺”、城市社區(qū)“居民協(xié)商平臺”、 鎮(zhèn)（街道）聯(lián)絡(luò)點(diǎn)協(xié)商平臺、“專委會（界別）對口協(xié)商平臺”等5類協(xié)商平臺，構(gòu)建起覆蓋城、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級政協(xié)協(xié)商網(wǎng)絡(luò)。

圍繞“?！庇袡C(jī)構(gòu)，解決好“誰來協(xié)商”的問題。層層規(guī)范組建協(xié)商議事會，實(shí)行政協(xié)專委會主任和所聯(lián)系的鎮(zhèn)、村黨委書記擔(dān)任召集人的“雙召集人制度”。鎮(zhèn)、村黨委書記可以根據(jù)工作需要在協(xié)商平臺組織開展協(xié)商，政協(xié)專委會主任也可以按照區(qū)委批轉(zhuǎn)和區(qū)政協(xié)黨組、主席會審定的議題在平臺開展協(xié)商。協(xié)商議事會以政協(xié)委員為主導(dǎo)，邀請黨代表、人大代表和村民、鄉(xiāng)賢、駐村干部代表參加，增強(qiáng)了協(xié)商參與性和廣泛性。

圍繞“專”項(xiàng)機(jī)制，解決好“怎樣協(xié)商”的問題。制定協(xié)商流程、規(guī)則，探索創(chuàng)建了“345”工作法。即：訂好議題收集、民主協(xié)商、成果轉(zhuǎn)化的“3個(gè)機(jī)制”，念好精干選人、精準(zhǔn)選題、精心搭臺、精細(xì)督辦的“4字經(jīng)”，抓好走訪調(diào)研、宣傳政策、建言獻(xiàn)策、化解矛盾、凝聚共識的“5步流程”。

圍繞“?！睒I(yè)人才，解決好“能力不足”的問題。遴選產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)文明等5類108名專業(yè)人才組成協(xié)商人才庫，結(jié)合議題需要選派人才代表參與協(xié)商。把全區(qū)283名委員劃分為9個(gè)委員小組，下沉聯(lián)系16個(gè)鎮(zhèn)（街道），設(shè)立鎮(zhèn)（街道）委員聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，作為小組委員履職活動的基層陣地，有效融入基層治理，厚植委員民意基礎(chǔ)，讓委員充分發(fā)揮政策“宣傳員”、民情“收集員”、群眾“聯(lián)絡(luò)員”、矛盾“調(diào)解員”、行風(fēng)“監(jiān)督員”作用。

圍繞“專”出實(shí)效，解決好“協(xié)而未果”的問題。及時(shí)整理協(xié)商意見，以協(xié)商專報(bào)形式向區(qū)委區(qū)政府報(bào)送協(xié)商議事成果。對達(dá)成共識、需要落實(shí)的事項(xiàng)，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門幫助基層黨委政府組織實(shí)施，并開展全過程民主監(jiān)督，對實(shí)施出現(xiàn)的突發(fā)情況再次組織協(xié)商，做到了“在協(xié)商中監(jiān)督、在監(jiān)督中協(xié)商”，確保了各項(xiàng)成果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

來源丨曾紅 眉山日報(bào)全媒體記者 王允浩