“六穩(wěn)”之首是穩(wěn)就業(yè)，“六?！敝资潜＞蜆I(yè)。為全面深入推動復工復產(chǎn)和經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，洪雅縣通過送崗上門促就業(yè)、真金白銀兜政策、千方百計穩(wěn)投資，著力抓優(yōu)抓強就業(yè)，充實產(chǎn)業(yè)支撐，幫助企業(yè)復工復產(chǎn)和促進就業(yè)緊密結(jié)合，積極帶動催發(fā)民生社會活力，在穩(wěn)投資、保就業(yè)、惠民生等方面再掀熱潮，全力推動縣域“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鞣€(wěn)步開展、落地有聲，奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”。

　　□本網(wǎng)記者　蹇瑋杰　文/圖

　　洪雅舉辦線下招聘會。

送崗上門促就業(yè)

公共招聘不掉線

　　近日，一場主要面向殘疾人的企業(yè)招聘會在洪雅縣中山鎮(zhèn)李山村、聯(lián)合村舉行，吸引了不少當?shù)卮迕袂皝碚夜ぷ鳌４舜握衅笗扇‖F(xiàn)場面試、面試合格立即落實崗位工種的方式，引得李山村黨支部書記王德祥不住稱贊：“就業(yè)一人脫貧一家。為殘疾人送崗位上門，組織企業(yè)到村上來現(xiàn)場招聘，工作是真正做到殘疾人心坎上了?！?/p>

　　劉磊是個剛滿25歲的聽力一級多重殘疾人，聰明伶俐，踏實勤奮，以前嘗試過幾次都沒找到工作。他母親李正群心里很是著急。這次通過面試，前來招聘的吉香居公司決定把劉磊安排到快遞包裝崗位，他的母親也對他這份工作非常滿意，握住工作人員的手，嘴里連連說道：“劉磊找到工作了，我終于可以放心了?！?/p>

　　為了更好保障群眾就業(yè)，今年以來，洪雅已舉辦招聘會5場，共有200余家企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位5000余個，進場人數(shù)4000余人。此外，洪雅還利用康養(yǎng)洪雅、洪雅論壇、眉山公共招聘網(wǎng)等平臺每天開展線上網(wǎng)絡招聘會，提供就業(yè)崗位上萬個，瀏覽人數(shù)10萬余人次，入職人數(shù)近1000人，降低了新冠肺炎疫情的不利影響，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

　　送崗入村。

　　不僅如此，為保障公共招聘“不掉線”，洪雅充分利用網(wǎng)絡平臺發(fā)布就業(yè)招聘信息64期，印制12萬余份招聘宣傳資料，挨家挨戶發(fā)放到農(nóng)民工手中，廣泛發(fā)布招聘信息。其次，收集全縣83家企業(yè)1574個崗位，93個家庭農(nóng)場及合作社1376個崗位，開展春風行動網(wǎng)絡招聘會；收集廣東、浙江等地的縣外招工企業(yè)17萬個崗位、各類網(wǎng)絡招聘會信息181場，向外出務工勞動者發(fā)布；用好用活就業(yè)扶貧政策，開發(fā)臨時性公益性崗位，優(yōu)先安置大齡、殘疾、特別困難的貧困家庭勞動力，并給予800元/人/月崗位補貼；鼓勵企業(yè)職工提升技能，向8名企業(yè)職工發(fā)放技能提升補貼1.21萬元。落實企業(yè)吸納貧困勞動力享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助政策，組織企業(yè)召開穩(wěn)崗補貼發(fā)放會議，提振企業(yè)信心，穩(wěn)定企業(yè)用工。目前，已向豐元機械、新希望乳業(yè)、美好食品等86家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼和穩(wěn)崗返還1112.57萬元，涉及員工5600余人。多方發(fā)力做好公共招聘工作，有效緩解了企業(yè)用工壓力，有力幫扶了勞動者實現(xiàn)就業(yè)。

　　外出務工申報服務站。

政策幫扶不停歇

用心答好民生卷

　　“我52歲了，平時就在家里干點農(nóng)活，外出務工也找不到門道。前些天，我看到鎮(zhèn)上有個母嬰護理培訓的招生宣傳資料，培訓合格取得證書就能上崗就業(yè)，感覺還挺適合我的?！苯?，洪雅縣母嬰護理培訓班在中保鎮(zhèn)正式開班，建檔立卡貧困人員黃春秀報名參加了培訓。

　　此次培訓班為期13天，培訓學員23人，其中建檔立卡貧困戶2人，課程涉及產(chǎn)婦和新生兒飲食起居、衛(wèi)生清潔、健康護理等內(nèi)容。培訓合格取得證書后，將根據(jù)學員意愿，派往北上廣深等一線城市就業(yè)，月工資七千多元。

　　近年來，洪雅縣結(jié)合縣域打造國際康養(yǎng)目的地的要求，組織開展康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)系列培訓，帶動有就業(yè)需求的勞動者通過學知識、長技能、強本領，實現(xiàn)就業(yè)。目前，組織培訓育嬰師、保育員、催乳師、小兒推拿、養(yǎng)老護理、病患護理等多個家政技能專業(yè)7期，上半年累計開展各類培訓1214人次。

　　穩(wěn)崗補貼發(fā)放現(xiàn)場。

　　同時，為減輕疫情對企業(yè)的影響，助力企業(yè)復蘇，洪雅縣積極宣傳、落實階段性社會保險費“延免減緩降”和穩(wěn)崗補貼政策，幫助企業(yè)解決實際困難，切實減輕企業(yè)負擔。截至目前，共接收98家企業(yè)5464名職工延期繳費申請、核準劃型432家正常參保企業(yè)“免申請”服務，免征單位繳納部分的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社保費用逾3000萬元；為全縣86家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼1112.57萬元、惠及員工6409人，非困難企業(yè)穩(wěn)崗補貼49家、惠及員工3924人。

　　為了保障失業(yè)人員基本生活，暢通失業(yè)保險金申領渠道，特意放寬申領期限和條件，確保失業(yè)人員相關(guān)待遇應發(fā)盡發(fā)、及時發(fā)放。加大就業(yè)幫扶力度，開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員和貧困勞動力，目前已開發(fā)了298個崗位，發(fā)放崗位補貼和社保補貼累計34.8萬元，有效促進了貧困勞動力就業(yè)增收。積極扶持發(fā)展扶貧車間，推動就業(yè)困難人員、貧困勞動力等重點群體就地就近就業(yè)，今年實現(xiàn)貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5268人。逐項比對2019年已成功代繳的建檔立卡貧困戶名單、新增建檔立卡貧困人員、低保對象和特困人員花名冊和城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，并交各鄉(xiāng)鎮(zhèn)核實，精準標識貧困人口，共梳理、代繳符合條件困難人員10240人，代繳率達100%。

千方百計穩(wěn)投資

按下重點項目加速鍵

　　8月14日，走進洪雅縣總投資3億元、年產(chǎn)9萬噸環(huán)保材料的鑄鋼結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)項目現(xiàn)場，生產(chǎn)車間、倉庫、辦公樓等都已建設完成，工人們正忙著進行最后的設備調(diào)試和廠區(qū)劃線等建設收尾工作。“目前，工廠已經(jīng)基本建好，開始逐步試生產(chǎn)。”該企業(yè)負責人楊來盈說。

　　“現(xiàn)在企業(yè)訂單非常多，為了趕制訂單，我們正加班加點、加緊生產(chǎn)?！睏顏碛榻B，該項目主要產(chǎn)品為鑄鋼節(jié)點，產(chǎn)品廣泛應用于機場、體育館、交通站房、高層建筑等項目修建。“我們是用電大戶，用電需求非常大，為此相關(guān)部門專門為我們開設了綠色通道，全心全意解決問題，讓我們把所有精力都用在建設與生產(chǎn)上?！睏顏碛f，該項目從洽談、簽約到順利建設，得益于洪雅提供的良好營商環(huán)境和一系列政策的落實。

　　重點項目有序推進。

　　今年以來，洪雅縣認真貫徹落實全市投資促進大會精神，圍繞縣委“項目、品質(zhì)、風氣”要求，堅持突出國際、強化高端、壯大產(chǎn)業(yè)，主動搶抓成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈機遇，扎實推進投資促進工作。以縣委、縣政府重視招商、推出產(chǎn)業(yè)新區(qū)招商、突出高端品質(zhì)招商、強化組合套餐招商為重點，搶抓成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈和成德眉資同城化發(fā)展等重大戰(zhàn)略機遇，促進資源和要素的自由流動和高效配置。

　　洪雅縣還對照目標要求，全面分析篩查全縣重點項目，將項目入庫細化到月。強化片區(qū)入統(tǒng)主體責任，對固定資產(chǎn)投資入統(tǒng)負總責，明確牽頭領導和業(yè)務人員，及時準確掌握固定資產(chǎn)投資入統(tǒng)有關(guān)信息、研究解決有關(guān)問題，形成長效機制，確保投資項目不丟不漏，應統(tǒng)盡統(tǒng)，確保完成全年目標任務。切實做好以“延鏈、補鏈、強鏈、育鏈”為內(nèi)涵的“鑄鏈”文章，提升新興產(chǎn)業(yè)，提升經(jīng)合、園區(qū)、景區(qū)、財政、稅務等干部的專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，增強招商團隊力量，打好“經(jīng)合局+管委會+N”組合拳。同時，對片區(qū)重點招商引資項目，實行一周一研究、一月一調(diào)度、一季一拉練，現(xiàn)場推進、加強督促，在全縣形成比學趕超的良好氛圍。

　　上半年，洪雅縣招商引資到位資金43.4億元，完成市下達目標73億元的59%，其中省外到位資金31.8億元，占市下達目標44億元的72%。新簽約項目9個，完成全年目標任務的75%，協(xié)議資金95.3億元。