眉山網(wǎng)訊（記者 王琴）今年以來，面對嚴峻的就業(yè)形勢，丹棱縣多措并舉抓落實，全力以赴穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)。

　　強化招聘促就業(yè)。積極搭建就業(yè)服務(wù)平臺，創(chuàng)新招聘方式，通過線上線下專項招聘、“流動招聘大巴”進村組等一系列招聘活動，全面落實穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作。截至目前，全縣共舉辦各類招聘會13場、提供崗位1400余個，達成就業(yè)意向658人。

　　落實政策保主體。積極落實兌現(xiàn)各類援企穩(wěn)崗政策，做好穩(wěn)崗補貼發(fā)放及社保費用減、免、緩工作，為困難企業(yè)申請開通綠色通道，實行優(yōu)先辦理，切實為企業(yè)減輕負擔，截至目前，已撥付6家困難企業(yè)穩(wěn)崗返還資金198.46萬元、非困難企業(yè)穩(wěn)崗返還資金17.15萬元；嚴格執(zhí)行階段性減免企業(yè)社會保險費政策，截至6月底，已為267家企業(yè)減免養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費，涉及職工4746人。

　　開展培訓強素質(zhì)。通過強化與各類技能培訓機構(gòu)的合作，統(tǒng)籌用好技能提升補貼資金，開辦培訓專班進村組送技能，并在齊樂鎮(zhèn)元山村、仁美鎮(zhèn)中山村組織農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者開展柑橘栽培、中式烹調(diào)師實用技能培訓。