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懲防結(jié)合 保障農(nóng)民工工資支付

新聞來(lái)源:眉山網(wǎng)      

更新時(shí)間:2020-07-27 14:18:46

責(zé)任編輯:趙娜娜


  王勇 眉山網(wǎng)報(bào)記者 黃海波  實(shí)習(xí)生 張逸馳

  近日,省委辦公廳、省政府辦公廳通報(bào)表?yè)P(yáng)了全省去冬今春農(nóng)民工服務(wù)保障工作先進(jìn)單位,我市洪雅縣榮獲“農(nóng)民工維權(quán)救助工作先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)。成績(jī)的背后,是洪雅縣認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市有關(guān)工作決策部署,深入推進(jìn)欠薪根治,做實(shí)項(xiàng)目監(jiān)管,提升執(zhí)法能力,狠抓農(nóng)民工權(quán)益保障,全力維護(hù)該縣勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的諸多努力。

  做實(shí)項(xiàng)目監(jiān)管 規(guī)范用工行為

  工程建設(shè)領(lǐng)域,勞務(wù)用工關(guān)系復(fù)雜,人員流動(dòng)性大,施工人員大部分是農(nóng)民工,如何保障他們的工資權(quán)益?

  “規(guī)范項(xiàng)目用工行為,對(duì)企業(yè)相關(guān)人員和主管部門(mén)工作人員的培訓(xùn)至關(guān)重要。”洪雅縣相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,該縣組織培訓(xùn)企業(yè)勞資專(zhuān)管員,通過(guò)宣講《保障農(nóng)民工工資支付條例》內(nèi)容,講解項(xiàng)目存在問(wèn)題,提出消除隱患措施,組織勞資專(zhuān)管員觀摩示范工地,學(xué)習(xí)項(xiàng)目用工規(guī)范,并對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目都羅列項(xiàng)目用工資料清單,印發(fā)參考文本,促進(jìn)了項(xiàng)目用工資料規(guī)范整齊?!拔覀冞€對(duì)主管部門(mén)監(jiān)管人員進(jìn)行了培訓(xùn),傳達(dá)了工作要求,講解了《工程項(xiàng)目檢查表》和《檢查資料操作說(shuō)明》,讓主管部門(mén)監(jiān)管人員掌握項(xiàng)目監(jiān)督檢查辦法?!痹撠?fù)責(zé)人說(shuō)。

  同時(shí),該縣還要求各主管部門(mén)落實(shí)監(jiān)管人員,一一對(duì)應(yīng)在建項(xiàng)目,檢查項(xiàng)目撥付人工費(fèi)用、實(shí)名制管理、設(shè)立使用工資專(zhuān)戶等情況,糾正勞動(dòng)合同不規(guī)范、考勤表與發(fā)放金額不一致等問(wèn)題168個(gè),指導(dǎo)項(xiàng)目落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付制度。

  通過(guò)建立項(xiàng)目臺(tái)賬,每月調(diào)度項(xiàng)目用工情況,每季度比對(duì)反饋問(wèn)題。開(kāi)展全覆蓋督查,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)交辦問(wèn)題,進(jìn)行“回頭看”核查,通報(bào)整改情況,整改問(wèn)題204個(gè)。縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)約談,未限期完成整改的5個(gè)主管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人,監(jiān)督履行監(jiān)管職責(zé),確保問(wèn)題解決。

  據(jù)悉,通過(guò)培訓(xùn)、指導(dǎo)、督查、復(fù)核、約談閉環(huán)監(jiān)管,洪雅縣2019年拖欠工資人數(shù)、金額同比降低47%、67%。

  解決欠薪問(wèn)題 維護(hù)合法權(quán)益

  治理拖欠農(nóng)民工工資行為是執(zhí)政為民、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要舉措,洪雅縣高度重視欠薪問(wèn)題的解決,抓早、抓實(shí)、抓細(xì),扎實(shí)開(kāi)展根治農(nóng)民工欠薪攻堅(jiān)行動(dòng),切實(shí)保障農(nóng)民工切身利益。

  據(jù)介紹,該縣設(shè)立1個(gè)農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)窗口、27個(gè)法律援助工作站。2019年為170名農(nóng)民工提供法律援助,還制定運(yùn)用支持起訴職能促進(jìn)欠薪問(wèn)題化解的意見(jiàn)。該縣人民檢察院開(kāi)展民事行政監(jiān)督,支持公訴案件4件,追回工資32萬(wàn)元。

  同時(shí),針對(duì)欠薪問(wèn)題年底集中爆發(fā)現(xiàn)象,洪雅縣提前謀劃部署,排查處理解決。建立問(wèn)題清單,實(shí)行欠薪問(wèn)題ABC等級(jí)管理,確定工作重點(diǎn)。落實(shí)突出問(wèn)題縣領(lǐng)導(dǎo)包案制度,采取“一企一策、一案一組”辦法,攻克疑難問(wèn)題。定期調(diào)度處置進(jìn)展,掛牌督辦進(jìn)展緩慢案件,2020年春節(jié)前欠薪問(wèn)題全部解決完畢。

  不僅如此,該縣還多形式暢通維權(quán)渠道,第一時(shí)間接待、第一時(shí)間回應(yīng)、第一時(shí)間處理農(nóng)民工投訴,處置討薪事件苗頭。該縣財(cái)政設(shè)立100萬(wàn)元應(yīng)急周轉(zhuǎn)金,解決被欠薪農(nóng)民工臨時(shí)生活困難。該縣公安局在縣人社局設(shè)立治安執(zhí)勤點(diǎn),整治勞動(dòng)保障領(lǐng)域“黑惡亂”。

  提升執(zhí)法能力 查處違法典型

  根治欠薪工作是重大的民生工程、是重要的民心工程,事關(guān)千家萬(wàn)戶的生計(jì)福祉,事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定與公平正義。近年來(lái),洪雅縣通過(guò)建設(shè)實(shí)體化監(jiān)察機(jī)構(gòu)、全力打擊惡意欠薪行為、聯(lián)合懲戒失信對(duì)象等方式,做到對(duì)欠薪違法行為零容忍。

  據(jù)了解,該縣建立了300平方米規(guī)范化勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法場(chǎng)所,設(shè)立執(zhí)法指揮中心,執(zhí)法場(chǎng)所全域錄音錄像,并調(diào)配1臺(tái)公務(wù)用車(chē),優(yōu)先保障勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法用車(chē)需求,落實(shí)場(chǎng)地、人員、后勤三保障。同時(shí),該縣還安排7名在編人員開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察工作,加強(qiáng)執(zhí)法人員能力培養(yǎng)。洪雅縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)獲全市勞動(dòng)監(jiān)察練兵比武第一名,1名監(jiān)察員獲四川省“勞動(dòng)監(jiān)察標(biāo)兵”稱(chēng)號(hào)。

  自惡意欠薪入刑以來(lái),洪雅縣判刑5人、正在追逃1人。2019年處罰建筑企業(yè)3戶、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1人,扣減企業(yè)誠(chéng)信分14分,限制進(jìn)入洪雅建筑市場(chǎng)10人。

  為構(gòu)建“一處失信,處處受限”的聯(lián)合懲戒格局,深入推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè),洪雅縣還嚴(yán)格落實(shí)拖欠工資“黑名單”制度,推行重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法,實(shí)施部門(mén)聯(lián)合懲戒,廣泛宣傳典型案例?!巴ㄟ^(guò)加強(qiáng)監(jiān)管,促進(jìn)了項(xiàng)目規(guī)范工資支付行為;通過(guò)打擊犯罪、黑名單、社會(huì)輿論等,懲戒違法,雙管齊下、標(biāo)本兼治,切實(shí)保障農(nóng)民工權(quán)益?!痹撠?fù)責(zé)人表示,“下一步,我們將繼續(xù)加大對(duì)欠薪單位和有關(guān)責(zé)任人的查處力度,對(duì)惡意欠薪行為保持高壓態(tài)勢(shì)?!?/p>

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