我市實(shí)施八大本土菁才培育計(jì)劃 

眉山網(wǎng)記者　方青卓 

　　今年以來，我市認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記“完善人才培養(yǎng)機(jī)制”重要要求，按照省委“打造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)大軍”和市委“積極培育本土人才”的要求，圍繞環(huán)成都經(jīng)濟(jì)圈開放發(fā)展示范市建設(shè)，以實(shí)施眉山優(yōu)才工程“本土菁才培育行動(dòng)”為抓手，推動(dòng)實(shí)施眉州名匠、眉州名醫(yī)、眉州名師、眉州名廚、眉州田園名星、眉州文藝名家、眉州創(chuàng)新型企業(yè)家、眉州創(chuàng)新型科技人才八個(gè)培育計(jì)劃。

　　“八大本土菁才培育計(jì)劃預(yù)計(jì)用10年時(shí)間，通過‘定標(biāo)準(zhǔn)、選對(duì)象、強(qiáng)培育、評(píng)名家、重使用’五步法，遴選3250名培育對(duì)象，經(jīng)過相應(yīng)培育周期后優(yōu)選出700名本土菁才，打造眉山高素質(zhì)本土產(chǎn)業(yè)人才大軍?！笔腥瞬呸k負(fù)責(zé)人介紹，截至今年9月，首批已遴選出480名培育對(duì)象，2019年內(nèi)優(yōu)選產(chǎn)生100名本土菁才。

　　優(yōu)中擇優(yōu) 堅(jiān)持全視角“選”才

　　八大本土菁才培育計(jì)劃緊扣發(fā)展需要，聚焦本土人才，堅(jiān)持“優(yōu)中擇優(yōu)”原則，構(gòu)建“533”遴選機(jī)制，按1：3-1：5的比例確定培育對(duì)象，實(shí)現(xiàn)全視角“選”才。

　　“533”遴選機(jī)制即“五類標(biāo)準(zhǔn)”從嚴(yán)條件，人才來源由“三方推薦”，確定對(duì)象由“三向把關(guān)”。根據(jù)八大領(lǐng)域?qū)I(yè)特點(diǎn)，設(shè)置思想政治素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力、示范引領(lǐng)作用、科研創(chuàng)新能力和行業(yè)公認(rèn)度等5類80余條遴選標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)本土人才選有條件、育有周期、評(píng)有標(biāo)準(zhǔn)。人才遴選采取自下而上的方式，將本人自薦、專家推薦和組織推薦有機(jī)融合，其中專家推薦需行業(yè)內(nèi)具有正高級(jí)職稱等專家根據(jù)我市要求以書面形式予以推薦，為選拔高質(zhì)量培育對(duì)象奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。按照公平、公開、公正原則，堅(jiān)持政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、素質(zhì)優(yōu)良導(dǎo)向，通過市級(jí)牽頭部門黨委（黨組）初審、召開專家評(píng)審會(huì)評(píng)審、面向社會(huì)公示等程序，實(shí)現(xiàn)“黨委審查把關(guān)、專家權(quán)威把關(guān)、群眾監(jiān)督把關(guān)”相結(jié)合，真正為眉山挖掘出一批品德優(yōu)、技術(shù)高、口碑好的潛在人才。

　　強(qiáng)中育強(qiáng) 堅(jiān)持精準(zhǔn)化“育”才

　　八大本土菁才培育計(jì)劃堅(jiān)持精準(zhǔn)培育導(dǎo)向，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，分行業(yè)量身定制8個(gè)培育方案，針對(duì)480名培育對(duì)象列出任務(wù)單、倒排時(shí)間表、畫好路線圖，按1—2年的培育周期細(xì)化進(jìn)度到月、落實(shí)責(zé)任到人。

　　實(shí)行“進(jìn)修深造+實(shí)踐鍛煉”全鏈條培育。緊跟行業(yè)趨勢(shì)、篩選前沿主題，八大領(lǐng)域首個(gè)培育周期將在國(guó)內(nèi)知名高校組織8個(gè)班次的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)分別不少于40課時(shí)；根據(jù)情況指定網(wǎng)絡(luò)研修課程，每月組織1次集中學(xué)習(xí)交流活動(dòng)；統(tǒng)籌組織培育對(duì)象到行業(yè)一線實(shí)習(xí)實(shí)踐，參與高水平、規(guī)范化的課題研究，并依托相關(guān)企業(yè)、項(xiàng)目，引導(dǎo)相應(yīng)培育對(duì)象走進(jìn)基層一線提供智力服務(wù)。

　　實(shí)行“校企協(xié)作+導(dǎo)師幫帶”多主體培育。支持八大領(lǐng)域企事業(yè)單位積極對(duì)接港大、北外、川大等眉山校地戰(zhàn)略合作高校，采取“招工即招生、入企即入?！钡穆?lián)合培養(yǎng)方式，推行訂單式技能人才培養(yǎng)，每個(gè)培育周期，為培育對(duì)象量身選聘1名“雙一流”高校專家或行業(yè)帶頭人作為導(dǎo)師，開展“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫帶。

　　實(shí)行“技能切磋+推介展示”多角度培育。由市級(jí)牽頭部門組織開展特色鮮明的技能競(jìng)賽，每名培育對(duì)象培育周期內(nèi)至少參加或觀摩1次，并通過舉辦文藝匯演、專題展覽等活動(dòng)，為大家展示專業(yè)技能、交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn)提供良好平臺(tái)。

　　見實(shí)見效 堅(jiān)持接地氣“用”才

　　“2019年內(nèi)評(píng)選出的100名本土菁才，將納入‘眉州名家?guī)臁?，圍繞‘強(qiáng)科研’組建名家工作室，圍繞‘帶隊(duì)伍’推進(jìn)技藝傳承，圍繞‘促轉(zhuǎn)化’參與項(xiàng)目建設(shè)?！笔腥瞬呸k負(fù)責(zé)人介紹，每位本土菁才將作為名家工作室“領(lǐng)頭人”在行業(yè)領(lǐng)域、高等學(xué)校、社會(huì)招賢納士，凝聚一批專業(yè)人才，組成工作室團(tuán)隊(duì)，結(jié)合眉山發(fā)展需要，深挖細(xì)研行業(yè)前沿理論和技術(shù)難題，努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新突破。同時(shí)，每位本土菁才將充分發(fā)揮行業(yè)“領(lǐng)頭雁”示范帶動(dòng)效應(yīng)，在本單位指導(dǎo)學(xué)徒2名以上，手把手教技能、傳經(jīng)驗(yàn)，共同研究攻克生產(chǎn)技術(shù)難題，讓八大領(lǐng)域優(yōu)秀技能得以傳承發(fā)展，打造出一支屬于眉山的“專技鐵軍”。

　　“我們將以項(xiàng)目為載體，突出眉山‘3135’產(chǎn)業(yè)方向，組織本土菁才參加科研院所、行業(yè)龍頭企業(yè)等的產(chǎn)業(yè)課題研究和市域內(nèi)承擔(dān)的國(guó)家、省、市科研項(xiàng)目中，將‘高大上’的科研與‘接地氣’的技術(shù)相結(jié)合，促進(jìn)一批科研成果有效在眉山轉(zhuǎn)化應(yīng)用，全面推動(dòng)眉山高質(zhì)量發(fā)展?！痹撠?fù)責(zé)人表示。