7月23日，全市林長制辦公室工作會議暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議召開。會議總結(jié)前期全市林長制辦公室工作情況，安排部署下一步重點工作。市委常委、副市長賈生甲出席會議并講話。

會議指出，自林長制全面推行以來，全市各級林長辦、市林長辦成員單位主動強化政治擔(dān)當(dāng)，切實履行“組織、協(xié)調(diào)、分辦、督辦”職責(zé)任務(wù)，推動全市林長制工作從全面建立向全面見效轉(zhuǎn)變，取得了階段性成果。縱深推進(jìn)林長制是一項系統(tǒng)工程，要進(jìn)一步堅持系統(tǒng)觀念，找準(zhǔn)著力點和突破口，精準(zhǔn)施策，以實實在在的成效推動全市林長制工作再上新臺階。

會議強調(diào)，要深刻認(rèn)識推進(jìn)林長制的重大意義，增強使命感、責(zé)任感、自豪感，形成“林長牽頭抓總、部門協(xié)作有力、一級抓一級、層層抓落實”的工作格局。要分級分類開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升履職能力。要強化宣傳引導(dǎo)，提高人民群眾對林長制工作的認(rèn)識，營造良好氛圍。要壓實責(zé)任，嚴(yán)格落實保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制。要強化協(xié)同配合，健全工作機制，推動形成齊抓共管的工作格局。要主動將自然資源管理、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、生態(tài)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化等作為切入點，加快探索一批“因地制宜、各具特色、行之有效、可復(fù)制推廣”的創(chuàng)新試點樣板。要探索分區(qū)分類差異化考核模式，切實發(fā)揮林長制考核指揮棒作用，確保完成各項考核任務(wù)。

會議作了“全面推深做實林長制的實踐與探索”主題培訓(xùn)，還就加快推進(jìn)國家儲備林建設(shè)、加快油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展、加快推進(jìn)重點項目建設(shè)等工作進(jìn)行了部署。

來源｜眉山日報全媒體記者　彭林