考生在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)咨詢相關(guān)事宜。

　　日前，2020年下半年四川省公務(wù)員考試、省屬事業(yè)單位考試以及部分市州事業(yè)單位招考報(bào)名已截止。從今年四川省的公考情況看，招聘力度加強(qiáng)，報(bào)考人數(shù)增多，競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。為何競(jìng)爭(zhēng)大，每年的公考熱度卻不減反增？

　　連日來(lái)，記者走訪了我市部分公考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，采訪了一些公考考生，并查閱了眉山市人事考試網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站，揭秘公考熱度不減的原因以及報(bào)考呈現(xiàn)的新趨勢(shì)。

　　□本網(wǎng)記者 張丹梅 文/圖

走訪

公平公正

是熱度不減的重要原因

　　近日，記者走進(jìn)我市某公考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)看到，不少考生正在前臺(tái)咨詢公考培訓(xùn)相關(guān)情況。該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前臺(tái)工作人員告訴記者，12月初即將迎來(lái)省考、事業(yè)單位考試筆試，最近來(lái)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)咨詢培訓(xùn)事宜的考生較多。

　　從近年的培訓(xùn)情況來(lái)看，報(bào)名的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生居多，另外就是上班族。該工作人員認(rèn)為，公考熱度不減的主要原因是考試方式公平公正，大家機(jī)會(huì)均等。不像企業(yè)招聘，更多取決于企業(yè)管理者的喜好。

　　公考、事業(yè)單位考試分為筆試、面試，筆試占60%、面試占40%。筆試分?jǐn)?shù)靠前，才能進(jìn)入面試。面試環(huán)節(jié)也盡可能保證公平，例如面試官要到面試當(dāng)天才知道自己在哪個(gè)考場(chǎng)擔(dān)任考官。無(wú)論從考試程序、考試內(nèi)容、考試公開(kāi)程度來(lái)看，公考、事業(yè)單位考試是最為規(guī)范、公開(kāi)和公平的入職考試。

　　另外一個(gè)原因是公務(wù)員的工作和收入相對(duì)穩(wěn)定，多數(shù)家長(zhǎng)也十分支持孩子進(jìn)入體制內(nèi)工作，會(huì)鼓勵(lì)子女去報(bào)考。

發(fā)現(xiàn)

公考低齡化

在校大學(xué)生早早踏上備考之路

　　連日來(lái)，記者走訪發(fā)現(xiàn)，參加公考的人群大多為應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)一至兩年的大學(xué)生，甚至一些在校大學(xué)生還未畢業(yè)就已走上了備考之路，公考逐步走向低齡化。

　　今年22歲的李楠，目前報(bào)了一個(gè)培訓(xùn)班，正全力準(zhǔn)備下半年的事業(yè)單位考試。李楠說(shuō)，這是她第二次參加事業(yè)單位考試，有了參考經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)培訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)習(xí)后，希望能順利考上。

　　“備考過(guò)程中，我也在找單位實(shí)習(xí)?！崩铋f(shuō)，她大學(xué)是會(huì)計(jì)專業(yè)，畢業(yè)后去了一家私企實(shí)習(xí)，每天早上八點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)到公司，晚上經(jīng)常加班協(xié)助填報(bào)表。實(shí)習(xí)的所見(jiàn)所聞所感，更加堅(jiān)定了李楠參加事業(yè)單位考試的決心?！爸辽僭谶@兩年之內(nèi)，還是想主攻事業(yè)單位考試，考不上再另做打算。”她說(shuō)。

　　天津理工大學(xué)大二學(xué)生肖天琦，一邊在學(xué)校研修專業(yè)課程，一邊同步復(fù)習(xí)著公務(wù)員考試的相關(guān)知識(shí)。肖天琦的父母都在機(jī)關(guān)單位工作，希望兒子也能成為一名公務(wù)員。不光是父母的鼓勵(lì)和引導(dǎo)，肖天琦自己也很喜歡公務(wù)員這份職業(yè)。他最想進(jìn)入公安系統(tǒng)，成為一名英勇無(wú)畏、為民服務(wù)的警察。

　　“我特別有信心能成功‘上岸’，畢竟我有足夠的時(shí)間和精力備考?！毙ぬ扃f(shuō)，離大學(xué)畢業(yè)還有2年時(shí)間，只要自己努力堅(jiān)持，朝著人民警察的目標(biāo)奮斗，一定會(huì)如愿以償。

觀察

公招力度大

鼓勵(lì)年輕人走向基層服務(wù)基層

　　記者根據(jù)前期的走訪調(diào)查，以及翻閱眉山市人事考試網(wǎng)信息發(fā)現(xiàn)，公招力度進(jìn)一步加大。從今年3月到10月，眉山天府新區(qū)、東坡區(qū)、彭山區(qū)、仁壽縣、洪雅縣、丹棱縣、青神縣事業(yè)單位均公開(kāi)招聘中小學(xué)教師，還有市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、市審計(jì)局、市市場(chǎng)監(jiān)督管理局等10余家單位公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀人才。

　　11月，眉山2020年下半年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘中小學(xué)和幼兒園教師253名，截至11月15日17時(shí)，共有2818人報(bào)名繳費(fèi)。青神縣面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員32名。丹棱縣在重慶市舉辦了“蓉漂人才薈”公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。

　　公務(wù)員考試方面，今年上半年眉山面向社會(huì)公開(kāi)考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員194名。今年下半年市公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)考試錄用公務(wù)員（人民警察）4名。

　　記者還通過(guò)查詢近幾年的公考招錄情況發(fā)現(xiàn)，國(guó)考政策更傾向于大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，近幾年國(guó)考每年都會(huì)有大量職位僅限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

　　此外，招錄政策還向基層傾斜。市（地）級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)（含參照公務(wù)員法管理的單位）設(shè)置10％—15％的計(jì)劃，用于招錄服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員和在軍隊(duì)服役5年（含）以上的大學(xué)畢業(yè)生退役士兵。

　　政策的傾斜，是對(duì)年輕人走向基層、服務(wù)基層、貢獻(xiàn)基層的鼓勵(lì)。