眉山網(wǎng)訊（張銳　陳莉　記者　黃海波）8月3日，記者從市人社局獲悉，按照《四川省人社廳、四川省財(cái)政廳關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》文件要求，我市立即行動(dòng)，搶抓進(jìn)度，提前做好系統(tǒng)調(diào)試、待遇測(cè)算、人員審核等一系列工作。截止目前，全市34.69萬(wàn)名退休人員待遇調(diào)整工作已圓滿(mǎn)完成，調(diào)待補(bǔ)發(fā)1—7月部分已通過(guò)銀行陸續(xù)發(fā)放到位，調(diào)待發(fā)放率100%。

　　今年養(yǎng)老金調(diào)整是全省企業(yè)退休人員連續(xù)第16次調(diào)整基本養(yǎng)老金，也是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以來(lái)，第5次同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。為確保此次養(yǎng)老金調(diào)待工作迅速高效落實(shí)，全市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)高度重視，提前謀劃、統(tǒng)一部署，迅速落實(shí)，全市一盤(pán)棋。

　　根據(jù)省上相關(guān)工作要求，市人社局及時(shí)召開(kāi)業(yè)務(wù)專(zhuān)題會(huì)議，安排部署工作，梳理時(shí)間節(jié)點(diǎn)，落實(shí)人員，壓實(shí)責(zé)任。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“人社、財(cái)政及各發(fā)放銀行通力協(xié)作，財(cái)政部門(mén)迅速將調(diào)整的養(yǎng)老金基金撥付到位；人社部門(mén)迅速研讀，及時(shí)完善增資程序，為高效完成調(diào)待數(shù)據(jù)提供技術(shù)支持準(zhǔn)備；發(fā)放銀行提前準(zhǔn)備，確保了發(fā)放渠道暢通。同時(shí)，各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)以往調(diào)待工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)特殊群體人員進(jìn)行事先逐一排查，對(duì)所有退休人員基本信息和增資額度進(jìn)行反復(fù)核對(duì)，確保發(fā)放不出差錯(cuò)?！?/p>

　　據(jù)介紹，2020年我市參與企業(yè)退休人員調(diào)資的有31.57萬(wàn)人，　人均增加養(yǎng)老金102.93元，調(diào)資前人均養(yǎng)老金水平為1652.44元，調(diào)資后人均養(yǎng)老金水平為1755.37元。參與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)資的共有3.12萬(wàn)人，調(diào)整前月人均養(yǎng)老金4345.72元，調(diào)整后月人均養(yǎng)老金4515.42元，月增加養(yǎng)老金169.7元。

誰(shuí)的養(yǎng)老金會(huì)上漲？

　　此次調(diào)整的人員范圍為2019年12月31日前已按規(guī)定辦理完退休審批手續(xù)，并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員（已死亡或已終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的退休人員除外），政策惠及我市30余萬(wàn)退休人員。

你的養(yǎng)老金會(huì)漲多少？

　　今年我市基本養(yǎng)老金調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適度傾斜相結(jié)合的方式。其中定額調(diào)整為每人每月基本養(yǎng)老金增加46元。

　　在掛鉤調(diào)整中，對(duì)于企業(yè)退休人員和2014年10月1日后退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，一方面按以本人2019年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.2%；另一方面和繳費(fèi)年限掛鉤，繳費(fèi)年限15年及以下的每滿(mǎn)1年增加1元，超過(guò)15年的年限每滿(mǎn)1年增加2.5元。對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年9月30日前退休的人員，以本人2019年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.7%。

　　在適度傾斜中，今年實(shí)行按高齡段分別給予不同額度的傾斜辦法：70—79歲的每月增加35元，80—89歲的每月增加65元，90歲以上的每月增加105元。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，一類(lèi)至六類(lèi)地區(qū)每月分別增加10、20、30、40、60、80元。對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，仍按往年辦法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適當(dāng)傾斜。

　　舉例說(shuō)明，2018年退休的企業(yè)職工王大爺，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限為30年，退休后每月能領(lǐng)4000元，那么此次待遇調(diào)整，他養(yǎng)老金上漲的金額包括：

　　1、定額調(diào)整46元；

　　2、掛鉤調(diào)整，一是按以本人2019年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.2%，即4000元*1.2%=48元，二是和繳費(fèi)年限掛鉤，即15年*1元+15年*2.5元=52.5元。

　　那么此次王大爺養(yǎng)老金上漲金額即為46元+48元+52.5元=146.5元。