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疫情催生眉山新業(yè)態(tài) 注入發(fā)展新活力

新聞來源:眉山網(wǎng)      

更新時(shí)間:2020-07-13 09:23:55

責(zé)任編輯:何海娟


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【核心提示】

“宅”在家里也是作貢獻(xiàn)!這是今年春天,留給我們的最新“理論”。

新冠肺炎疫情出現(xiàn)以來,雖然旅游、餐飲、線下娛樂等行業(yè)受到了一定沖擊,但網(wǎng)絡(luò)購物、餐飲外賣等“宅經(jīng)濟(jì)”卻逆勢(shì)大漲,“宅經(jīng)濟(jì)”已然是今年春天最亮的一抹光,企業(yè)、商家紛紛“下水”,無論是從無到有的創(chuàng)新,還是從有到優(yōu)的升級(jí),衍生出的新產(chǎn)業(yè)、新模式、新業(yè)態(tài)正在逐步走進(jìn)大家的生活,為城市發(fā)展注入新活力。

新業(yè)態(tài) 專注打造“云端”模式

今年年初,突如其來的新冠肺炎疫情,令不少行業(yè)受到嚴(yán)重沖擊,但也令一些同“宅經(jīng)濟(jì)”相關(guān)的新模式、新業(yè)態(tài)被推向市場(chǎng)。

“嘟、嘟、嘟……”7月4日上午9時(shí),眉山一教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦人兼培訓(xùn)老師劉浩,準(zhǔn)時(shí)接通了學(xué)生的視頻電話,在與學(xué)生溝通調(diào)適好攝像頭等設(shè)備后,便開始了當(dāng)天的第一堂“云端”教學(xué)。一天下來,劉浩共對(duì)3位學(xué)生進(jìn)行了一對(duì)一輔導(dǎo)。

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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師正在直播授課。

今年年初,新冠疫情暴發(fā),我市所有校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都暫停了經(jīng)營(yíng),讓多年專注線下教育培訓(xùn)的劉浩頓時(shí)驚慌失措,怎樣才能渡過難關(guān)?“就在那個(gè)時(shí)候,一位高三學(xué)生打來視頻通話,讓我講解一道難題。受學(xué)生啟發(fā),拓展網(wǎng)絡(luò)直播教學(xué)業(yè)務(wù)的想法油然而生。”幾經(jīng)思量,劉浩“趕鴨子上架”般地開始“試水”網(wǎng)絡(luò)直播教學(xué)。

“萬萬沒想到,我們的網(wǎng)絡(luò)直播教學(xué)在微信群推出,1個(gè)小時(shí)之內(nèi),就有14位學(xué)生家長(zhǎng)報(bào)名參加?!边@時(shí),劉浩才知道,原來很多學(xué)生家長(zhǎng),特別是高三學(xué)生家長(zhǎng),為了孩子高考,也在急切尋找培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?!拔覀?cè)诔钌?jì),家長(zhǎng)在愁高考,‘供需對(duì)接’讓我們很快地打開了市場(chǎng)?!?/span>

市場(chǎng)有了,把口碑做好是關(guān)鍵,劉浩覺得,教育質(zhì)量是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)立足發(fā)展的根本,既然是“試水”網(wǎng)絡(luò)直播教學(xué),就要讓學(xué)生和家長(zhǎng)檢驗(yàn)效果?!拔覀兺瞥?節(jié)免費(fèi)課程,滿意后再簽約。為保證網(wǎng)絡(luò)直播教學(xué)不‘縮水’,我們將原來一個(gè)課程2小時(shí)延長(zhǎng)到3小時(shí)。不僅如此,考慮到網(wǎng)絡(luò)直播教學(xué)不會(huì)占用機(jī)構(gòu)場(chǎng)地等因素,我們降低了培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)?!?/span>

經(jīng)3個(gè)月的“試水”,劉浩的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過網(wǎng)絡(luò)直播教學(xué)不僅贏得了學(xué)生、家長(zhǎng)的口碑,也為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)渡過難關(guān)尋找到了“新大陸”?!澳壳?,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共3名培訓(xùn)老師在專職做網(wǎng)絡(luò)直播教學(xué),每天共服務(wù)約10名學(xué)生?!眲⒑聘嬖V記者,“如今,網(wǎng)絡(luò)直播教育已經(jīng)被很多學(xué)生家長(zhǎng)接受,不僅教育質(zhì)量上基本無差異,還能節(jié)約學(xué)生往返于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間和開銷?!?/span>

據(jù)劉浩介紹,很多年前,一些全國的大平臺(tái)就在做網(wǎng)絡(luò)教育,一般都是銷售已錄制好的教育視頻。今年新冠疫情暴發(fā),為網(wǎng)絡(luò)直播教育的迅猛發(fā)展注入了催化劑,教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)拓展網(wǎng)絡(luò)直播教育業(yè)務(wù),已經(jīng)成為教育培訓(xùn)行業(yè)的一種常態(tài)。“網(wǎng)絡(luò)直播教學(xué)我們會(huì)一直做下去,緊跟網(wǎng)絡(luò)直播教學(xué)新業(yè)態(tài)、創(chuàng)造新機(jī)遇。”

今年以來,從買菜購物到遠(yuǎn)程辦公,從在線教育到遠(yuǎn)程問診……這場(chǎng)“始于無奈”的消費(fèi)習(xí)慣,讓這類新產(chǎn)業(yè)、新模式、新業(yè)態(tài)在疫情期間進(jìn)入了發(fā)展快車道,“空中”模式的新業(yè)態(tài)已然成為企業(yè)化危為機(jī)、快速復(fù)工復(fù)產(chǎn)的重要支撐,展現(xiàn)出了強(qiáng)大的潛力。

新業(yè)態(tài) 需求催生“外賣”到家

疫情發(fā)生以來,外賣成了很多消費(fèi)者獲取生活必需品的重要途徑。除了生鮮等生活用品外,各類特色餐飲的外賣訂單也呈現(xiàn)大幅增長(zhǎng)的趨勢(shì)?,F(xiàn)在的外賣又有了什么新花樣?

“您好!我們是定制化廚師團(tuán)隊(duì),很高興為您服務(wù)?!?月5日下午5時(shí),廚師王志(化名)和他的團(tuán)隊(duì)來到眉山城區(qū)湖濱路某小區(qū),為顧客李先生提供家庭烹飪服務(wù)。

家庭烹飪服務(wù),簡(jiǎn)單地說就是把廚師“外賣”到客戶家中。王志告訴記者,廚師上門服務(wù)團(tuán)隊(duì)一般會(huì)由一名廚師和兩到三名服務(wù)員組成,除了帶大量的食材,還會(huì)帶刀具、餐具、酒具等上門?!盀榱吮WC食材的新鮮,我們還會(huì)帶大量的冰塊、冰袋。讓顧客在家就可以體驗(yàn)到跟店里一樣的新鮮美食和服務(wù)品質(zhì)。不論多久,我們都要在顧客用餐完成,并做完清潔后,才算服務(wù)完成?!?/span>

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無接觸取餐?!。ù苏掌杀徊稍L商家提供)

廚師上門烹飪服務(wù)首先保證了菜品100%的口感與味道,同時(shí)也能滿足人們居家消費(fèi)的習(xí)慣。除此之外,對(duì)于愛好美食烹飪的顧客,還能有機(jī)會(huì)觀看廚師烹飪?nèi)^程。

其實(shí),廚師上門服務(wù)并不是什么新鮮詞,它一直都是一些高端酒店、酒樓為提升品牌形象、服務(wù)特殊客戶,而提供的定制化服務(wù)。疫情使其放低姿態(tài),走入了平常人家?,F(xiàn)在,廚師上門服務(wù)已不再是高端酒店、酒樓的專利。據(jù)了解,眉山城區(qū)不少酒店都推出了廚師上門服務(wù),一種全新的“外賣”業(yè)態(tài)正在緩緩被打開。

在疫情期間,和廚師上門一樣,被“逼”進(jìn)入外賣行業(yè)的還有火鍋。

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城區(qū)一酒樓提供上門服務(wù)廚師團(tuán)隊(duì)。?。ù苏掌杀徊稍L商家提供)

“火鍋不同于其他餐飲,很難保證外賣和門店的味道一樣,再加上火鍋外賣的復(fù)雜性,所以在疫情之前,極少有火鍋店愿意開通外賣業(yè)務(wù)?!泵忌匠菂^(qū)一火鍋店老板游智告訴記者,疫情來了,為了減小損失、快速“回血”,本地各大火鍋品牌都想方設(shè)法開通了外賣業(yè)務(wù)。

開通火鍋外賣業(yè)務(wù)的第一個(gè)月,該火鍋店外賣訂單量天天都在創(chuàng)新高,但隨著疫情防控形勢(shì)持續(xù)向好,訂單量逐漸下滑,目前趨于平穩(wěn)。游智表示,“盡管現(xiàn)在火鍋外賣銷量遠(yuǎn)不如從前,但火鍋外賣已經(jīng)成了各大火鍋品牌競(jìng)爭(zhēng)的主要‘戰(zhàn)場(chǎng)’。火鍋外賣的全新業(yè)態(tài)才剛剛開始,我們也在期待更多火鍋外賣產(chǎn)品被開發(fā)出來,服務(wù)于不同場(chǎng)景的顧客需求?!?/span>

新業(yè)態(tài) 共享實(shí)現(xiàn)多方共贏

“我現(xiàn)在不僅有了新工作,還保住了原工作,收入也穩(wěn)定了?!?月8日,從影院“跨界”到火鍋的文文告訴記者,很多同事都和她一樣,到新崗位暫時(shí)工作。

原來,在疫情暴發(fā)初期,不少企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨著不小的困難。比如,餐飲、文游等行業(yè)出現(xiàn)大量勞動(dòng)力閑置,而一些商超、物流行業(yè)卻因配送業(yè)務(wù)增多,面臨“用工荒”。

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從影院“跨界”到火鍋店的文文正在接待顧客。

當(dāng)時(shí),為緩解用工的資金壓力,火鍋店老板游智通過“共享員工”微信群,與一配送公司達(dá)成了員工短期借調(diào)協(xié)議,在不改變?cè)袆趧?dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上,安排員工到其公司兼職上班。

“如今,火鍋店生意又好起來了,我們招回了之前借調(diào)出去的員工,還人手不夠?!庇沃潜阍俅瓮ㄟ^“共享員工”微信群,發(fā)布臨時(shí)用工需求。就這樣,經(jīng)過培訓(xùn)后,文文從影院“跨界”到了火鍋店。

這種電影院與火鍋店“共享員工”的模式,實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)力在不同企業(yè)間靈活配置,一定程度上也幫助了商家、企業(yè)渡過難關(guān)。

“在經(jīng)營(yíng)最困難的時(shí)候,我們把員工‘借出去’,幫助我們至少節(jié)約了10萬元的人工成本開銷。同時(shí),把節(jié)約的部分資金作為員工激勵(lì),也幫助我們留住了多名得力員工。”游智表示,目前,該群仍有不少商企在招聘“共享員工”,員工主要來自電影院等還未全面恢復(fù)的行業(yè)。

面對(duì)困局,各商企之間通過“共享員工”這種新模式、新業(yè)態(tài),不僅減少了停業(yè)企業(yè)的用工成本,降低了員工流失率,為企業(yè)度過疫情、恢復(fù)生產(chǎn)保存了實(shí)力,還可以讓一些企業(yè)用相對(duì)較低的成本獲得暫時(shí)性勞動(dòng)力補(bǔ)充,維持了企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)。同樣重要的是,許多人避免了因疫情下崗失業(yè),獲得穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入,有利于社會(huì)穩(wěn)定。

“共享員工”實(shí)現(xiàn)了企業(yè)、個(gè)人、社會(huì)多方共贏,成為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的亮點(diǎn)之一。這種一舉多得的新業(yè)態(tài),也為政府有關(guān)部門帶來了對(duì)靈活用工模式和用工保障的思考。

對(duì)此,市就業(yè)局工作人員表示,“‘共享員工’這種新業(yè)態(tài)在全國一線城市更為普遍,有的企業(yè)如快遞配送公司會(huì)出現(xiàn)短時(shí)間的大量用工需求,這使‘共享員工’走向常態(tài)化成為可能?!蹦壳?,有關(guān)部門正在探索為有需要的企業(yè)搭建“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的共享模式,同時(shí)進(jìn)一步關(guān)注“共享員工”等新業(yè)態(tài),從勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障等方面出臺(tái)措施,促進(jìn)構(gòu)建新業(yè)態(tài)和諧勞動(dòng)關(guān)系。

【記者手記】

我們看到,在疫情中興起和壯大了一批新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式,包括在線消費(fèi)、免費(fèi)應(yīng)用、遠(yuǎn)程醫(yī)療、共享業(yè)態(tài)等在內(nèi)的新經(jīng)濟(jì),展現(xiàn)出強(qiáng)大的潛力。

面對(duì)新形勢(shì),政府有關(guān)部門要不斷創(chuàng)新監(jiān)管模式,做好引導(dǎo)和規(guī)范工作,對(duì)雜亂無序、違法亂紀(jì)、突破底線等現(xiàn)象和問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置。

新產(chǎn)業(yè)層出不窮,新業(yè)態(tài)風(fēng)起云涌,新模式激蕩澎湃,這是經(jīng)濟(jì)回暖的寫照,也將匯聚起強(qiáng)大動(dòng)力,推動(dòng)中國經(jīng)濟(jì)行穩(wěn)致遠(yuǎn),實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。( 彭威楠  文/圖)



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