眉山網(wǎng)記者 　殷勇　文/圖

　　就業(yè)，一頭連著百姓飯碗，一頭連著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

　　面對(duì)突如其來的新冠肺炎疫情沖擊，黨中央、國(guó)務(wù)院把保就業(yè)放在“六?！比蝿?wù)之首，要求各地各部門千方百計(jì)保就業(yè)，實(shí)施好就業(yè)優(yōu)先政策，減負(fù)、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)并舉。今年以來，眉山天府新區(qū)（以下簡(jiǎn)稱新區(qū)）多措并舉，積極堅(jiān)持民生優(yōu)先、就業(yè)優(yōu)先政策，大力扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)，不斷提高服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)就業(yè)最大化。

在眉山天府新區(qū)一家企業(yè)，車間忙碌。

　　【】多措穩(wěn)崗 　落實(shí)企業(yè)社保減免2181.79萬元

　　受疫情影響，新區(qū)小微企業(yè)——四川蓉騰自動(dòng)化設(shè)備有限公司出現(xiàn)了防疫物資緊缺、員工社保資金緊張等情況。

　　“年初隨著疫情的加重，部分區(qū)域的客戶暫停物流發(fā)貨和結(jié)算賬期延長(zhǎng)，還有部分客戶對(duì)訂單進(jìn)行削減，導(dǎo)致部分員工面臨停工休假的問題。這時(shí)候，新區(qū)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策幫了我們大忙。”該公司相關(guān)工作人員何興瓊說，截至目前，企業(yè)已享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金17萬元，為他們解了燃眉之急。

　　不只是小微企業(yè)，疫情期間，新區(qū)許多企業(yè)曾一度按下“暫停鍵”，對(duì)就業(yè)造成一系列階段性的困難。從返崗困難、物流受阻，到企業(yè)資金緊缺、經(jīng)營(yíng)受困，再到國(guó)外疫情加重、出口行業(yè)受沖擊，就業(yè)形勢(shì)遇到的挑戰(zhàn)不斷。

　　逢山開路，遇水搭橋。自疫情發(fā)生以來，新區(qū)成立13個(gè)企業(yè)包保工作組，上門宣傳落實(shí)惠企惠民政策，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)崗復(fù)產(chǎn)。截至目前，共有56戶企業(yè)申領(lǐng)穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼1372.79萬元，已兌現(xiàn)51戶1273.58萬元；已全部?jī)冬F(xiàn)25戶非困難企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼47.32萬元；11戶企業(yè)符合領(lǐng)取一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼5.4萬元；為295戶企業(yè)落實(shí)社保減免政策，共計(jì)減免養(yǎng)保1989.85萬元，失業(yè)保險(xiǎn)74.51萬元，工傷保險(xiǎn)117.43萬元。

　　面對(duì)疫情沖擊，企業(yè)和政府同心協(xié)力，共渡難關(guān)。有的企業(yè)組織專車專列接員工返崗，努力復(fù)工復(fù)產(chǎn)，還有的企業(yè)另辟蹊徑轉(zhuǎn)產(chǎn)生產(chǎn)，想辦法創(chuàng)新或轉(zhuǎn)型，謀劃尋求新的增長(zhǎng)點(diǎn)……一系列政策措施使就業(yè)市場(chǎng)發(fā)生積極變化，新區(qū)企業(yè)開工率和復(fù)崗率穩(wěn)步提升。

　　【】幫扶就業(yè) 　 幫助4.1萬人順利返崗

　　“到企業(yè)上班差不多五個(gè)月了，工作也越做越熟練，上個(gè)月我掙了3000多元，自己打工賺錢的感覺太好了?！崩钚褫x原本是視高街道視高鋪社區(qū)貧困戶，因病長(zhǎng)期住院。今年年初，剛康復(fù)回家的他怎么也沒想到，能在疫情防控關(guān)鍵時(shí)期，來到社區(qū)的一家家具廠上班。

　　今年3月，社區(qū)幫扶干部在視高街道范圍內(nèi)幫社區(qū)居民“應(yīng)聘”，一天時(shí)間內(nèi)，將企業(yè)走了個(gè)遍，逐個(gè)向業(yè)主介紹。最后，幫助李旭輝在一家復(fù)產(chǎn)的家具廠找到了工作，不僅包吃、買社保，而且不用離家，工友大多是熟悉的鄉(xiāng)親。解決了就業(yè)問題，李旭輝有了穩(wěn)定收入，日子也越過越有勁。

　　“為做好疫情期間居民返崗就業(yè)，新區(qū)全覆蓋開展了勞動(dòng)力‘三摸清’，即摸清就業(yè)情況、就業(yè)意愿、就業(yè)技能。開展一個(gè)電話、一封信、一次走訪，‘三個(gè)一’服務(wù)，做到就業(yè)形勢(shì)、返崗要求、扶持政策‘三個(gè)講清’?！碧旄聟^(qū)眉山管理委員會(huì)民生和社會(huì)事業(yè)局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　李旭輝的故事只是抗疫期間眾多新區(qū)勞動(dòng)者順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)、開啟嶄新旅程的一個(gè)縮影。

　　今年，新區(qū)加大對(duì)貧困戶、大齡就業(yè)人員、殘疾人、高校畢業(yè)生等就業(yè)困難人員的援助力度，幫助貧困人員走上就業(yè)崗位。對(duì)有就業(yè)意愿和能力的貧困戶，進(jìn)行“一對(duì)一，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”幫扶，為273個(gè)貧困人員主動(dòng)推送就業(yè)崗位，建立扶貧龍頭企業(yè)3個(gè)。開發(fā)公共設(shè)施維護(hù)、社區(qū)保安、保潔、停車看管、交通維護(hù)等公益性崗位，實(shí)現(xiàn)609名貧困戶的托底安置就業(yè)。

　　為破解“就業(yè)難”和“招工難”問題，今年以來，新區(qū)還開展“春風(fēng)行動(dòng)”線上招聘會(huì)6場(chǎng)；“同心戰(zhàn)疫，暖企惠民”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)1場(chǎng)，邀請(qǐng)了仁壽縣、彭山區(qū)、成都市等地企業(yè)積極參與。目前，累計(jì)參與招聘企業(yè)321戶次，推送崗位10000余個(gè)，企業(yè)招聘人員8000余名。同時(shí)推進(jìn)“職業(yè)技能提升行動(dòng)”，將“深入實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)職業(yè)技能提升”納入新區(qū)2020年“十大重點(diǎn)工作”之一。整合政府、企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等多方力量，將培訓(xùn)與就業(yè)緊密結(jié)合，促進(jìn)就業(yè)。截至目前，新區(qū)成功幫助4.1萬人順利返崗。