眉山網訊（記者　黃海波）《保障農民工工資支付條例》（以下簡稱《條例》）將于今年5月1日起施行。為保障政策落實落地，近日，市根治欠薪辦發(fā)布《致農民工朋友的一封信》，提醒農民工要詳細了解用人單位的基本信息，務必與用人單位簽訂勞動合同，保存好書面資料等，引導他們理性維權。

　　市根治欠薪辦在發(fā)布的信中提醒，在工程建設領域的農民工，要配合企業(yè)將本人信息錄入市施工現場人員實名制管理系統(tǒng)，這將確保工資通過銀行按月發(fā)放，避免企業(yè)以工程款、勞務費拖欠或糾紛為由惡意拖欠工資。要配合用人單位做好每月的工資核算，把自己當月應得工資確認清楚。工程建設施工現場維權信息告示牌上每月工資公示期間，如果對工資數額有異議的，應及時通過公示的渠道反映，并保留好工資清單，防止因工資問題發(fā)生爭議時缺少維權證據。

　　如果被拖欠工資，可以準備好相關證據材料后通過舉報投訴電話或直接向用工所在地的勞動保障監(jiān)察部門、行業(yè)主管部門投訴；如果與用人單位存在勞動關系，因追索勞動報酬產生爭議，可向用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委員會提起勞動仲裁；如果持有用人單位工資欠條，可直接向人民法院起訴，追索勞動報酬。

　　此外，到有關部門舉報投訴時，要注意依法理性維權。涉及人數較多時，可以選出不超過3人的農民工代表。避免采取過激行為或者擾亂公共秩序受到公安機關追究。