“優(yōu)秀退役軍人、優(yōu)秀軍人家屬”系列報道⑥

鄒政語：愿做軍人丈夫最堅實的后盾

　　鄒政語在辦公室處理日常事務。

　　□眉山網(wǎng)記者 張丹梅 文/圖

　　今年32歲的鄒政語既是兩個孩子的母親，也是一位任勞任怨的軍嫂。作為一名軍嫂，她始終發(fā)揚軍嫂精神，在做好本職工作的同時，挑起了家庭的全部重擔，為身在部隊的丈夫撐起了一個穩(wěn)定的“后防”。今年，她被評為“眉山市優(yōu)秀軍人家屬”。

默默付出

撐起一個幸福的家

　　“我們是經(jīng)朋友介紹認識的，在相互接觸中，我漸漸被他的誠實善良、積極進取和軍人特有的氣質(zhì)所深深吸引。”回憶起她與丈夫相知、相戀的點滴，鄒政語幸福地說，他們于2014年邁進婚姻殿堂，并先后生下兩個兒子。

　　婚后夫妻二人聚少離多，但鄒政語從未有過抱怨，默默地承受著孤獨和寂寞。為了支持丈夫的工作，她懷孕期間的每一次檢查都是獨自一人前往，直到孩子出生時丈夫才請假陪了她幾天，便匆忙趕回了部隊。

　　由于丈夫不在身邊，自己又要忙于工作，雙方父母的身體也不是很好，鄒政語每天早上先送5歲的大兒子上幼兒園，再將2歲的小兒子送往農(nóng)村公公婆婆家，晚上下班接上大兒子又趕往公公婆婆家接小兒子。如果時間充裕，她通常會帶上兩個兒子去商場玩耍，盡量彌補兒子父愛的缺失。

　　孩子難免有思念父親的時候。有一次，鄒政語的大兒子生病住院，在醫(yī)院看見別的小朋友有爸爸媽媽陪伴，而自己的爸爸卻不在身邊，顯得有點落寞，哭得很傷心，吵著要爸爸。見此情景，鄒政語便耐心地給孩子講了很多他爸爸在軍營里的趣事，直到孩子的情緒穩(wěn)定下來。

　　鄒政語的丈夫是家中的獨生子，除了養(yǎng)育兒女，她還要照顧父母和公婆。都說婆媳關系最難處，但她將包容、換位思考用在婆媳關系上，結(jié)婚5年來，她很少與公婆紅臉，關系處得非常融洽。

　　鄒政語的默默付出，努力營造出了一個幸福美滿的家庭。丈夫在部隊業(yè)務精湛，表現(xiàn)突出，榮獲了“優(yōu)秀基層干部”的稱號，還多次獲得部隊嘉獎。

兢兢業(yè)業(yè)

　　為維護一方穩(wěn)定貢獻力量

　　“家屬不僅是軍人的另一半，也是社會的一員。除了照顧好家庭，軍嫂也應該有屬于自己的事業(yè)。”鄒政語介紹，2011年，她通過事業(yè)單位考試進入洪雅縣當時的城市行政執(zhí)法局工作；2014年她調(diào)任到洪雅縣委政法委，現(xiàn)任法學會秘書長。

　　去年，洪雅縣某企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資引起群體性上訪，縣委縣政府高度重視，要求盡快處理，安撫好民工。接到任務后，鄒政語和協(xié)調(diào)工作組人員首先協(xié)同多部門聯(lián)合開展調(diào)查，核實工資拖欠金額和人數(shù)，找準好矛盾激化點后，再組織矛盾雙方代表進行調(diào)解。

　　由于事件涉及金額大、人數(shù)多，調(diào)解工作幾度陷入困境。在此情境下，鄒政語和工作人員迎難而上，隨時關注事件的動態(tài)。最終在經(jīng)過第八次談判后，雙方達成了一致協(xié)議。此后，按照協(xié)議要求，鄒政語還定期關注企業(yè)資金周轉(zhuǎn)情況，督促其在規(guī)定時間發(fā)放拖欠工資。今年7月，企業(yè)兌現(xiàn)了所有拖欠農(nóng)民工工資，這個案例的經(jīng)驗也受到了省委政法委的關注和認可。

　　近幾年，洪雅縣旅游知名度不斷提升，周末和節(jié)假日前往旅游的游客越來越多。為給游客提供方便舒適的旅游環(huán)境，鄒政語加入該縣新成立的旅游志愿服務隊，每到周末和節(jié)假日，都放棄休息時間，到各個景區(qū)為游客提供旅游地圖、礦泉水發(fā)放及引路等服務，為洪雅旅游業(yè)蓬勃發(fā)展貢獻力量。

　　由于在工作和生活中的出色表現(xiàn)，鄒政語受到了單位領導、同事的肯定和好評，其先后獲得“四心工程”先進個人、“向上向善好青年”之“孝老愛親好青年”等稱號，多次被評為“矛盾糾紛多元化解工作調(diào)解能手“。