眉山網(wǎng)訊（記者 陳燕利）近日，記者從市退役軍人事務局獲悉，為進一步穩(wěn)定退役軍人就業(yè)，支持退役軍人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，在落實國家、省有關退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、優(yōu)惠、優(yōu)待、獎補等政策基礎上，我市結合自身實際，制定了促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)二十條措施，分別從政策前置、教育培訓、就業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)支持和跟蹤服務五個方面為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供“全鏈條”服務。

　　政策前置中，每年士兵退出現(xiàn)役前，市、縣（區(qū)）退役軍人、教體、人社、軍分區(qū)等部門主動走進軍營，開展就業(yè)政策和形勢宣傳、職業(yè)教育和技能培訓指導、一對一職業(yè)規(guī)劃等活動，幫助退役軍人找準就業(yè)方向。

　　教育培訓方面，建立各級培訓機構和培訓專業(yè)目錄，并以85%的就業(yè)率作為對培訓機構的考核，建立培訓機構能進能出的機制，確保培訓質效；對分散培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)提升培訓給予400元至3500元不等的資金補助，確保培訓的靈活性；經費保障上，退役軍人職業(yè)教育和技能培訓享受“普惠+優(yōu)待”的政策，各類教育培訓經費保障疊加使用，確保了退役軍人能參加高層次、高水平的教育培訓。

　　就業(yè)服務方面，明確公務員、事業(yè)單位招收錄入人員時，退役軍人學歷可放寬至大專，事業(yè)單位招收錄用退役軍人比例不得低于總招錄人數(shù)的5%；將退役軍人作為村（社區(qū)）干部的重要來源，村（社區(qū)）黨支部（總支）班子中，退役軍人要占一定比例；村（社區(qū)）委員會班子中，退役軍人所占比例不低于5%；市、縣兩級每年組織專項招聘會，區(qū)縣每年組織專場招聘會不少于2次，市級不少于1次；對安置后下崗失業(yè)且再就業(yè)困難，年齡在50歲以上的退役軍人，通過開發(fā)公益性崗位予以優(yōu)先安排，按規(guī)定落實公益性崗位和社保補貼；對24歲以下的退役士兵，依托就業(yè)見習計劃，幫助實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

　　創(chuàng)業(yè)扶持方面，積極搭建創(chuàng)業(yè)服務平臺，為退役軍人創(chuàng)業(yè)提供市場分析、創(chuàng)業(yè)咨詢、項目推介、開業(yè)指導等創(chuàng)業(yè)服務；加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款保障力度，對返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者符合貸款條件的，最高給予15萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款；對創(chuàng)辦小微企業(yè)符合條件的，按照不超過300萬元發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款，財政部門按規(guī)定進行貼息；加大對返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)退役軍人創(chuàng)業(yè)的獎勵力度，分別從創(chuàng)業(yè)補貼、獎補、崗位補貼和社會保險補貼方面給予獎勵；對返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)退役軍人創(chuàng)建技能大師工作室的，最高給予30萬元經費補助；對評為返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)退役軍人創(chuàng)業(yè)示范園的，最高給予30萬元補助。 

　　跟蹤服務方面，大力宣傳退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進典型，開展創(chuàng)業(yè)之星年度評比表彰活動，營造有利于退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；充分發(fā)揮退役軍人“兩站兩中心”作用，采取“互聯(lián)網(wǎng)+退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)”服務模式，為退役軍人提供失業(yè)登記、招工信息查詢、用工信息推送、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢等專業(yè)化、個性化服務；充分發(fā)揮社會組織力量，采取政府購買服務的方式，為退役士兵提供就業(yè)跟蹤服務。

　　據(jù)悉，二十條措施的出臺，是我市貫徹落實習近平總書記提出的就業(yè)是最大的民生的具體舉措，使我市退役軍人實現(xiàn)更高質量和更充分就業(yè)，全面提升了我市退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)質效。同時，二十條措施的出臺，也為我市廣大退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了政策支持，切實解決了退役軍人創(chuàng)業(yè)方面的資金壓力，激勵廣大退役軍人積極投身大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新大潮。