眉山網(wǎng)記者 王允浩 黃海波 文/圖

　　羅建忠。

　　進(jìn)入泡菜行業(yè)20多年，他從一名普通工人成長為技術(shù)骨干，再到擔(dān)任副總經(jīng)理從事管理工作，完成了人生的華麗蛻變。2016年，他帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)通過上百次的實(shí)驗(yàn)，研發(fā)出了油辣子產(chǎn)品，2017年單品銷售收入突破6000萬元大關(guān)，2018年更是突破了億元大關(guān)。

　　他，就是眉山市勞模、四川大自然惠川食品有限公司副總經(jīng)理羅建忠。

　　1997年，羅建忠進(jìn)入職場，開啟了自己的泡菜人生。工作中遇到不懂的問題，他就一遍遍向車間里的老師傅請(qǐng)教，晚上下班回家，再認(rèn)真回想一天來的所學(xué)，總結(jié)記錄下自己的感想。幾年下來，他的專業(yè)技能不斷提升。

　　“干工作，沒有最好，只有更好！”從普通工人、產(chǎn)品研發(fā)專員，再到技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)管理等方面的工作，20多年的摸爬滾打，讓羅建忠對(duì)這一整套流程都很熟悉，更練就了一身絕活：別人發(fā)現(xiàn)不了的問題，他能發(fā)現(xiàn)；別人解決不了的問題，他能解決；別人能解決的問題，他能解決得更快更高效。

　　2014年，在羅建忠的主持下，公司進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，并獲得了眉山市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)的《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)企業(yè)》資質(zhì)。

　　除了日常的生產(chǎn)管理工作，羅建忠還長期擔(dān)任工會(huì)主席一職。他在擔(dān)任工會(huì)主席期間，對(duì)職工的幫扶、慰問工作非常重視，把關(guān)心職工生活與工會(huì)工作緊密結(jié)合，及時(shí)把工會(huì)的關(guān)心和溫暖送到廣大職工的心坎上。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會(huì)現(xiàn)已建立健全了困難職工檔案、困難職工子女檔案，僅2018年就慰問貧困職工40人。

　　“勞模是一份榮譽(yù)，也是一份沉甸甸的責(zé)任。今年有多個(gè)新產(chǎn)品正在開發(fā)，這是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)，我將把這份感謝與感恩化作行動(dòng)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作，發(fā)揮好傳、幫、帶的作用，為公司發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)?！绷_建忠說。