考核現(xiàn)場。 

　　眉山網(wǎng)訊（記者 梁昊 文/圖）5月12日，四川天府新區(qū)眉山管委會2019年上半年公開引進高層次優(yōu)秀人才考核工作結(jié)束，262名來自全國各地的高層次人才通過多元化、專業(yè)化、透明化的考核流程，最終有16人進入體檢階段。

　　此次考核根據(jù)報考專業(yè)特點，由用人單位邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医Y(jié)合新區(qū)發(fā)展制定考題。重點考察考生對專業(yè)領(lǐng)域的理論知識掌握和實際操作能力?？荚囘^程中，由專人全流程監(jiān)督，試題選擇、印制、密封全程保密進行，考核現(xiàn)場告知考生成績。

　　據(jù)悉，四川天府新區(qū)眉山管委會2019年上半年公開引進優(yōu)秀高層次人才共設(shè)置15個崗位，計劃招聘16名碩博研究生、國外留學人員等高層次人才。在3月22日至27日報名期間，通過網(wǎng)絡和現(xiàn)場兩種渠道報名的人數(shù)達到325人。經(jīng)資格初審后，共262人合格，其中，有海外經(jīng)歷的碩士研究生33人，博士研究生10人，競爭比例最高的崗位（工商管理類專業(yè)）報錄比達到40：1。

　　今年以來，四川天府新區(qū)眉山管委會緊扣高質(zhì)量發(fā)展實際，堅持高素質(zhì)的選人標準，著眼未來，大力引進、培養(yǎng)堪當國家級新區(qū)使命和任務的干部人才，為新時代眉山天府新區(qū)的可持續(xù)發(fā)展儲備高素質(zhì)專業(yè)化干部人才。