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【深度聚焦】精準施策惠企穩(wěn)崗?助企業(yè)紓困解難——東坡區(qū)舉行首場學習宣傳貫徹黨的二十大精神暨就業(yè)惠企穩(wěn)崗政策宣講會

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更新時間:2022-11-07 08:02:04      

責任編輯:衛(wèi)琳霞


11月4日,由東坡區(qū)人社局主辦、東坡區(qū)就創(chuàng)中心承辦的學習宣傳貫徹黨的二十大精神暨眉山市東坡區(qū)就業(yè)惠企穩(wěn)崗政策宣講會舉行,向全區(qū)企業(yè)家、企業(yè)人力資源代表宣傳東坡區(qū)就業(yè)惠企穩(wěn)崗政策,幫助廣大企業(yè)紓困解難。


宣講會就關于開展學習宣傳貫徹黨的二十大精神作了宣講,并詳細解讀就業(yè)惠企政策,現(xiàn)場發(fā)放了《眉山市東坡區(qū)就業(yè)惠企穩(wěn)崗政策匯編》《“1+3”主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展用工保障政策明白卡》。在開班致辭中,東坡區(qū)人社局黨組書記、局長張書向在座企業(yè)家鄭重承諾:“本月還將舉辦多場宣講,如有政策方面的問題和困難歡迎隨時聯(lián)系我和區(qū)人社局同事,或撥打宣傳資料上相關業(yè)務咨詢電話?!?/p>


01        
穩(wěn)增長政策密集落地        
為市場主體減負增效        


根據(jù)《惠企穩(wěn)崗專項方案》,今年以來,東坡區(qū)認真推動國、省、市穩(wěn)增長政策各項措施落地見效。


其中,積極開展線上線下相結(jié)合的政策宣傳活動。向企業(yè)發(fā)放助企紓困明白卡4000份,方便企業(yè)及時了解就業(yè)相關信息和政策;在人力資源市場、社保大廳通過電子顯示屏開展視頻宣傳6000余次,通過微信朋友圈、短信發(fā)送電子卡告知主場主體3000戶;利用“百人聯(lián)百企”活動和人社基層服務隊伍向企業(yè)宣傳政策,安排163名人社干部職工對口聯(lián)系服務240家重點企業(yè),扎實開展助企紓困政策宣傳;為進一步緩解企業(yè)經(jīng)濟壓力,打通階段性緩繳社會保險費政策貫徹落實的“最后一公里”,全面推動東坡區(qū)和諧勞動關系綜合配套改革工作,該區(qū)人社局聯(lián)合區(qū)稅務局到甘眉工業(yè)園區(qū)南區(qū)、眉山經(jīng)開區(qū)新區(qū)、眉山“中國泡菜城”為70家企業(yè)提供政策宣講服務。

東坡區(qū)就創(chuàng)中心在多悅鎮(zhèn)開展專場招聘會。

“從2013年建廠至今,富生電器的發(fā)展離不開東坡區(qū)各級各部門的大力支持,例如社保緩繳、穩(wěn)崗補貼、吸納就業(yè)補助等。在保持員工隊伍穩(wěn)定上,區(qū)就創(chuàng)中心也做了很多工作,組織我們到學校舉辦現(xiàn)場招聘會,讓我們從建廠初期100多人發(fā)展到現(xiàn)在近千人,實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展的飛躍。”四川富生電器有限責任公司人力資源科科長何學良深有感觸地說。


東坡區(qū)進一步加大創(chuàng)業(yè)支持力度,簡化創(chuàng)業(yè)擔保貸款辦理程序,降低放貸要求,共為75名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1267萬元。


與此同時,有效落實社保緩繳政策。2022年5月底,四川省人社廳先后發(fā)布《人力資源社會保障部辦公廳、國家稅務總局辦公廳關于特困行業(yè)階段性實施緩繳企業(yè)社會保險費政策的通知》以及四川省人社廳、省稅務局、省發(fā)改委、省財政廳《關于擴大階段性緩繳社會保險費政策實施范圍等問題》,推動企業(yè)減負紓困、惠企利民政策直達各類市場主體,充分釋放政策保市場主體、穩(wěn)經(jīng)濟增長效應。截至2022年9月30日,已有49家企業(yè)辦理緩繳,預估緩繳總期限內(nèi)三項社會保險費緩繳總額1529.09萬元,其中養(yǎng)老保險1387.87萬元、失業(yè)保險65.24萬元、工傷保險75.98萬元。


針對失業(yè)保險穩(wěn)崗,一是落實失業(yè)保險緩繳政策。大力宣傳助企紓困政策,對22個特困行業(yè)階段性實施緩繳企業(yè)職工失業(yè)保險費,失業(yè)保險費率從2%降至1%,減輕企業(yè)社保負擔。為4050家企業(yè)降低失業(yè)保險費2590萬元。全區(qū)失業(yè)保險參保7.1萬人,征收失業(yè)保險基金3880萬元。二是落實失業(yè)保險金待遇。開展失業(yè)動態(tài)監(jiān)測,為1700名失業(yè)人員發(fā)放各類失業(yè)保險待遇、醫(yī)保代繳、失業(yè)補助金1600萬元,為700名企業(yè)職工發(fā)放技能提升補貼89.21萬元。三是穩(wěn)崗補貼發(fā)放,東坡區(qū)簡化經(jīng)辦程序,穩(wěn)崗補貼申報、受理、審核和資金發(fā)放全程線上辦理,對符合條件的企業(yè)采取“免申直享”模式,縮短審核時限。截至10月,通過數(shù)據(jù)比對和企業(yè)申請共為符合條件的900家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼資金1300萬元,惠及職工近3萬人。

調(diào)研海霸王食品用工情況。

為貫徹落實國家和省市關于穩(wěn)定和擴大就業(yè),鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)各項方針政策,進一步提高職業(yè)培訓的針對性與實效性,服務好制造強市戰(zhàn)略實施,東坡區(qū)重點支持“1+3”主導產(chǎn)業(yè)。2022年6月,調(diào)整職業(yè)培訓補貼標準,把培訓補貼標準提高了近50%,同時培訓課時不變。


今年10月起,東坡區(qū)采取“免申直享”模式,為餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸五類特困行業(yè)企業(yè)發(fā)放一次性留工補助,對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂勞動合同、繳納失業(yè)保險的企業(yè)發(fā)放一次性擴崗補助。預計至12月底,將為52家企業(yè)發(fā)放一次性留工補助170萬元,對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并繳納失業(yè)保險的80家企業(yè)發(fā)放一次性擴崗補助26萬元。


“下一步,區(qū)就創(chuàng)中心將堅持主動靠前服務,落實企業(yè)紓困政策和各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。持續(xù)開展政策宣傳下基層、進企業(yè)活動,向企業(yè)提供業(yè)務經(jīng)辦流程指導,確保轄區(qū)內(nèi)符合申報條件的企業(yè)應知盡知、應享盡享,切實為市場主體減負增效,激發(fā)市場活力?!睎|坡區(qū)人社局黨組成員、區(qū)就創(chuàng)中心主任陳麗表示。


02        
政企合力促穩(wěn)崗就業(yè)        
繪就東坡發(fā)展新篇章        


“區(qū)人社等部門圍繞惠企穩(wěn)崗為廣大企業(yè)提供了很多暖心服務,很大程度上幫助我們解決了用工難題,9月、10月招工情況非常理想,目前員工宿舍樓等設施陸續(xù)投用,解決了新員工的后顧之憂?!睎|坡區(qū)海霸王食品有限公司培訓專員鄭雅靜說。


今年前三季度,東坡區(qū)通過大力開展線上線下招聘,“萬名干部上門、萬戶企業(yè)暖心”,用工監(jiān)測等活動,全面落實穩(wěn)崗補貼、失業(yè)保險降費、創(chuàng)業(yè)補貼、培訓補貼、吸納就業(yè)補貼等多項助企紓困政策,為企業(yè)和困難群體發(fā)放了各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金6950萬元,確保了全區(qū)就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)8991人,同比增長5.76%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1132人,同比增長0.8%;就業(yè)困難人員再就業(yè)601人,同比增長26.79%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.32%。但是,從人力資源市場供求方面來看,前三季度,區(qū)人力資源市場用人單位崗位需求3.07萬個,同比減少0.47萬個;登記求職人數(shù)2.4萬人,同比減少0.7萬人。在疫情以及各方困難的壓力下,人力資源市場供求總量有所回落,企業(yè)一線普工和高技能人才“兩缺”,高校畢業(yè)生“就業(yè)難”和企業(yè)“招工難”現(xiàn)象并存,就業(yè)壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾值得關注。


近年來,黨中央、國務院始終高度重視就業(yè)問題,把擴大就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置,下大氣力創(chuàng)造公平就業(yè)環(huán)境,多渠道擴大就業(yè)。黨的二十大報告指出,就業(yè)是最基本的民生。強化就業(yè)優(yōu)先政策,健全就業(yè)促進機制,促進高質(zhì)量充分就業(yè)。

調(diào)研千禾味業(yè)用工情況。

“希望企業(yè)在穩(wěn)定經(jīng)營生產(chǎn)的情況下,不斷擴大招聘規(guī)模,持續(xù)提供新增崗位,優(yōu)化企業(yè)文化和環(huán)境,幫助重點群體尤其是高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等就業(yè)?!睆垥毖裕斍?,全區(qū)企業(yè)都不同程度面臨著生產(chǎn)經(jīng)營上的困難,政府作為服務企業(yè)、推動發(fā)展的主體,幫助企業(yè)渡過難關,就是幫發(fā)展渡過難關,就是幫社會渡過難關。


“今年以來,遭遇疫情、高溫,企業(yè)面臨招工難,政府出臺了很多惠企政策,區(qū)就創(chuàng)部門深入開展春風行動,幫助企業(yè)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)布招工信息,還讓企業(yè)在用工等多方面享受到實實在在的補貼,這對企業(yè)幫助非常大,也讓我們有了更大的底氣?!彼拇ɡ钣涐u菜調(diào)味品有限公司行政部主任陳敏介紹。


據(jù)介紹,東坡區(qū)人社局將進一步發(fā)揮人社領域惠企政策優(yōu)勢,用心用情搞好服務,當好企業(yè)“娘家人”。全力落實好社保費緩繳、穩(wěn)崗返還、吸納就業(yè)補助、一次性擴崗留工補助等各項幫扶政策,保障轄區(qū)企業(yè)最大限度地享受到國家、省、市各級優(yōu)惠政策,切實為企業(yè)減負,為企業(yè)發(fā)展提供強有力的政策支持和惠企服務。


“東坡的發(fā)展離不開廣大企業(yè)的主動參與和全力支持,希望在座各位通過此次交流學習能夠?qū)⑾嚓P政策學懂學通,并將政策帶回企業(yè),向企業(yè)負責人作好匯報,確?;萜笳邞M知、應享盡享,也希望廣大企業(yè)與區(qū)委、區(qū)政府同心同行,政企合力促進穩(wěn)崗就業(yè),共同繪就東坡發(fā)展新篇章。”張書表示。


來源丨眉山日報全媒體記者 王允浩

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