主題報(bào)告中，胡元坤圍繞“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”和習(xí)近平總書(shū)記對(duì)年輕干部提出的七種能力，結(jié)合工作實(shí)際，以“講政治善作為辦實(shí)事，做一個(gè)可以托底的年輕干部”為題，從“用忠誠(chéng)照亮前行的路”“做擔(dān)當(dāng)作為、可以托底的人”“用好民主集中制這個(gè)法寶”“培養(yǎng)科學(xué)的思想方法”“從調(diào)查研究中尋找出路”“讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣”“正確對(duì)待自身成長(zhǎng)進(jìn)步”“繼承與發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)”八個(gè)方面，與學(xué)員們作了深入交流。

胡元坤指出，對(duì)黨忠誠(chéng)是共產(chǎn)黨人首要的政治品質(zhì)，也是黨員干部立身立業(yè)、立德立言的基石，需要我們用一生去追求和堅(jiān)守，做到內(nèi)化于心、外化于行。忠誠(chéng)必須建立在清醒堅(jiān)定上。政治上的堅(jiān)定源自于理論上的清醒，作為黨員干部，最清醒的理論自覺(jué)和實(shí)踐自覺(jué)，就是堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。忠誠(chéng)必須聚焦到對(duì)表看齊上。作為地方干部，要心懷國(guó)之大者，善于從國(guó)家的層面想問(wèn)題、作決策，多打大算盤(pán)、算大賬，少打小算盤(pán)、算小賬，更好地服務(wù)黨和國(guó)家事業(yè)全局。忠誠(chéng)必須鞏固于黨性修養(yǎng)上。黨性說(shuō)到底是立場(chǎng)問(wèn)題，這個(gè)立場(chǎng)就是馬克思主義的立場(chǎng)、人民的立場(chǎng)，歸根結(jié)底是全心全意為人民謀利益。要從理論上領(lǐng)悟真理，保持政治清醒；要從實(shí)踐中培養(yǎng)人格，提升德行自覺(jué)。

胡元坤指出，要做擔(dān)當(dāng)作為、可以托底的人。一個(gè)可以托底的干部，就是知重負(fù)重、敢于擔(dān)當(dāng)，事不避難、義不逃責(zé)的干部。年輕干部要系好紐扣，樹(shù)正政績(jī)觀，踏踏實(shí)實(shí)干好工作，抓一件是一件，干一件成一件，創(chuàng)造出經(jīng)得起檢驗(yàn)的成績(jī)。要承得起火，敢接燙手活，敢于擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng)。要落得到底，用結(jié)果說(shuō)話，對(duì)于工作中遇到的矛盾和問(wèn)題，抓住不放、一抓到底。

胡元坤指出，民主集中制是我們黨最大的制度優(yōu)勢(shì)。貫徹執(zhí)行民主集中制，涉及到方方面面，最核心、最關(guān)鍵是要處理好“一把手”和副職之間的關(guān)系。班長(zhǎng)要當(dāng)好“帶頭人”。要胸懷全局、保持定力，看得清趨勢(shì)，把得準(zhǔn)方向，有狠抓落實(shí)的韌勁；要掌握情況、胸中有數(shù)，有效運(yùn)用交換、比較、反復(fù)三個(gè)方法，堅(jiān)持聽(tīng)真話講真話，廣泛談心談話，充分掌握信息，作出正確有效決策；要尊重包容、知人善用，調(diào)動(dòng)“一班人”的積極性，緊緊把大家團(tuán)結(jié)在一起，心往一處想勁往一處使，發(fā)揮班子的整體戰(zhàn)斗力。班子成員要跳好“集體舞”。要找準(zhǔn)定位、各司其職、各負(fù)其責(zé)，當(dāng)好配角、獨(dú)當(dāng)一面，排憂解難、維上護(hù)下，善于補(bǔ)臺(tái)、不出風(fēng)頭，做到既不越位、錯(cuò)位，又不缺位、空位。

胡元坤指出，年輕干部要具備和不斷提高運(yùn)用科學(xué)思想方法的能力，干工作講究“章法”，找得對(duì)方向、把得準(zhǔn)規(guī)律、理得清思路、抓得好落實(shí)。要強(qiáng)化辯證思維，掌握對(duì)立統(tǒng)一、質(zhì)量互變、否定之否定等基本方法，深入分析問(wèn)題，善于解決問(wèn)題，把握規(guī)律、看清走勢(shì)，順勢(shì)而為、果敢行動(dòng)，防止錯(cuò)失有利時(shí)機(jī)。要樹(shù)立系統(tǒng)思維，學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，把握好事物發(fā)展的整體性、關(guān)聯(lián)性和開(kāi)放性，做到統(tǒng)籌兼顧、整體協(xié)同，防止以偏概全、顧此失彼。要用好精準(zhǔn)思維，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、未雨綢繆、過(guò)程管理、舉輕若重，做到精準(zhǔn)定位、精準(zhǔn)聚焦、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)落實(shí)。

胡元坤指出，調(diào)查研究是我們黨的“傳家寶”，也是我們解決問(wèn)題、做好工作的前提和基本功。要全面占有第一手資料，重點(diǎn)做到點(diǎn)面結(jié)合、具體深入，既掌握面上總體情況，又了解點(diǎn)上詳細(xì)情況，把情況掌握深、了解透。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向理清大思路，對(duì)掌握的情況進(jìn)行認(rèn)真分析，搞清楚問(wèn)題是什么、癥結(jié)在哪里、思路有哪些、原則怎么定，最終形成立論有據(jù)、觀點(diǎn)鮮明，既有情況、更有結(jié)論的好報(bào)告。

胡元坤指出，年輕干部要把學(xué)習(xí)與工作結(jié)合起來(lái)，始終保持學(xué)習(xí)狀態(tài)，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。要堅(jiān)持不懂就問(wèn)，做到三思而后問(wèn)。要腦子里裝著問(wèn)題，始終保持思考的狀態(tài)。要把知識(shí)變成經(jīng)驗(yàn)，把學(xué)習(xí)知識(shí)同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、關(guān)照現(xiàn)實(shí)、推動(dòng)工作結(jié)合起來(lái)。要用好碎片化時(shí)間，隨時(shí)隨地用心學(xué)習(xí)。

胡元坤指出，干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，不僅僅是職務(wù)上的升遷，還包括政治上的成熟、思想上的提高、能力上的增強(qiáng)，要全面理解、正確對(duì)待。年輕干部要充分認(rèn)識(shí)到個(gè)人努力是基礎(chǔ)，組織搭平臺(tái)是關(guān)鍵，要服從組織安排。干部成長(zhǎng)既要有經(jīng)歷閱歷，更要有過(guò)硬的實(shí)際能力，無(wú)論在哪個(gè)崗位、干什么工作，都要認(rèn)真投入、潛心沉淀，把經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為能力，讓能力配得上經(jīng)歷，在工作中得到群眾認(rèn)可。

胡元坤指出，作為年輕干部，要繼承與發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。要把為民辦實(shí)事作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，時(shí)刻心系群眾的安危冷暖，多為群眾做實(shí)事、辦好事。要堅(jiān)持把實(shí)事求是作為想問(wèn)題、作決策、辦事情的基本原則，以扎實(shí)深入的作風(fēng)、客觀公正的態(tài)度，找到科學(xué)合理、經(jīng)得起檢驗(yàn)的解決辦法。要守住底線，做到心存敬畏、公私分明、依法依規(guī)，在人生的道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。