眉山網(wǎng)訊（何為民 記者 辜嘉偉 王麗）為切實(shí)全面解決拖欠農(nóng)民工工資問題，青神縣“三駕馬車”齊頭并驅(qū)，建立“全面推行農(nóng)民工工資實(shí)名制信息化監(jiān)管制度”“企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資約談制度”“拖欠工資‘黑名單’制度”，努力打造制度完備、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)管有力的治理格局。

　　一是源頭治理。堅(jiān)持總包企業(yè)直發(fā)工資制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行工資保證金制度，推行農(nóng)民工工資實(shí)名制信息化監(jiān)管。農(nóng)民工工資實(shí)名制監(jiān)管信息化工作從源頭上監(jiān)控農(nóng)民工工資發(fā)放，將以往的事后追討轉(zhuǎn)化為主動預(yù)防，被動討薪轉(zhuǎn)化為主動防控，源頭治理取得了初步成效。

　　二是部門聯(lián)動。針對欠薪企業(yè)推諉找借口、威脅農(nóng)民工等現(xiàn)象，建立“解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會議”新舉措，組織相關(guān)部門對拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，全面了解企業(yè)欠薪情況，為農(nóng)民工工資追討夯實(shí)基礎(chǔ)，讓工資拖欠問題得到公開透明的處理；多形式多載體普法，提高企業(yè)負(fù)責(zé)人的勞動用工規(guī)范意識，使企業(yè)負(fù)責(zé)人重視工資拖欠的危害性，主動配合處理好工資拖欠問題，加強(qiáng)執(zhí)法機(jī)構(gòu)、企業(yè)負(fù)責(zé)人、農(nóng)民工兄弟之間的溝通，高效解決工資拖欠問題。

　　三是重拳出擊。建立拖欠工資“黑名單”制度。通過“雙隨機(jī)”抽查方式，不定時對企業(yè)進(jìn)行抽查，加強(qiáng)對企業(yè)的監(jiān)督力度，對進(jìn)入“黑名單”的企業(yè)，在政府資金支持、政府采購、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款、市場準(zhǔn)入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先等方面都會予以限制，使失信企業(yè)“一處違法、處處受限”，提高企業(yè)失信違法成本?！昂诿麊巍敝贫茸鳛榻鉀Q拖欠農(nóng)民工工資問題的一個有力武器，對欠薪企業(yè)的懲戒力度也將讓其正視農(nóng)民工工資拖欠問題，為保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定將起到積極作用。