本網訊（溫選鵬 記者 林茂春）“有什么困難隨時可聯(lián)系我。一定為你們服好務，確保項目按計劃有序推進?！?0月10日，彭山區(qū)拓利科技功能高分子材料基地及研發(fā)中心項目現(xiàn)場，該區(qū)經開區(qū)管委會項目服務中心副主任余林春正與企業(yè)負責人就工程推進情況進行交流。

　　今年34歲的余林春是畢業(yè)于四川理工學院化學工藝專業(yè)的碩士研究生，2018年作為高層次人才被彭山引進?！拔业膶I(yè)是化學工藝，園區(qū)主要產業(yè)是光電顯示配套產業(yè)鏈，專業(yè)對口，而且彭山的人才政策很好，我就來了?！庇嗔执赫f。由于工作成績突出，2019年，余林春被提拔成副科級領導干部。

　　據了解，近年來，彭山區(qū)圍繞園區(qū)人才洼地建設，以濕電子技術、化工專業(yè)人才為重點，建立“引項目+引人才”雙引機制，簽約阿格蕾雅、研一新材料、明晶光電等6個高端項目，引進高層次人才32名。實施鄉(xiāng)村振興領頭雁“百千萬”計劃，搭建平臺，深化園區(qū)與學校合作，共建技術轉移中心，促進科技成果落地轉化，提升園區(qū)技能人才能力水平。與電子科技大學簽訂校地合作協(xié)議，在決策咨詢、人才培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面開展合作交流。同時，完成人才公寓整體裝修，制作并發(fā)放50張壽鄉(xiāng)優(yōu)才卡，為高層次人才提供就醫(yī)、就學等10項便捷服務。

　　彭山區(qū)還對標成都，梳理出人才政策12條，出臺人才公寓、壽鄉(xiāng)優(yōu)才卡管理辦法等政策，逐步優(yōu)化完善“1+N”人才政策體系。2019年以來，該區(qū)向黨政、教育、衛(wèi)生、產業(yè)高層次人才發(fā)放津貼共343.6萬元，首批58名高層次人才實現(xiàn)拎包入住人才公寓。